Закажите бесплатную консультацию. Наш специалист перезвонит Вам и проконсультирует по вопросам сопровождения при проверке государственных органов.
Юристы «АльтераБизнесИнвест» сопроводят Вас при любом виде проверки государственными органами, разработают стратегию действий при посещении должностных лиц контролирующих органов, примут меры для сокращения юридических и финансовых рисков проверки и уменьшения оснований для ее повторения.
01. Юридическая помощь, сопровождение при проверке государственных органов:
Действия юриста при сопровождении должностных лиц проверяющих органов:
- Оперативная правовая подготовка, изучение документации клиента
- Выявление недостатков, принятие мер по их устранению
- Юридическое сопровождение проверки
- Готовность ответить на любой вопрос проверяющих
- Анализ правомерности действий должностных лиц при проверке
- Подготовка возражений и обжалование результатов проверки
- Работа с клиентом по предотвращению внеплановых проверок и иных недостатков, которые могут повлечь финансовые потери или привлечение руководителя к ответственности в ходе плановых посещений контролирующих служб
- Гарантия конфиденциальности информации при работе с клиентом
- Консультации на всех этапах работы.
Услуги | Стоимость, ₽ |
---|---|
Консультации юристов | Бесплатно |
|
Заказать консультацию
|
02. Алгоритм проверки государственного инспектора труда.
Деятельность любой организации неразрывно связана с контролирующими государственными органами, которые осуществляют как плановые проверки, так и вне плана. Во время плановой проверки все контролирующие мероприятия проходят в соответствии с установленной законодательством процедурой, и инспекция обязана уведомить руководителя о своем визите за 3 дня. В случае поступления жалоб от сотрудников или при подозрении на другие нарушения деятельности организации ее ожидают незапланированные визиты инспектора. А внеплановой проверке инспекция никогда не уведомляет и может явиться в любой момент, что не противоречит нормам закона. Любое посещение проверяющих органов – это всегда головная боль для руководителя.
Как известно, цель проверяющих служб – выявить нарушения и наложить штраф на организацию. Инспекторы тщательно готовятся к проверкам и не всегда действуют в рамках закона. К тому же у руководителей, как правило, нет специализированных знаний в области юриспруденции и знаний о регламенте проведения контрольных и надзорных мероприятий. Поэтому важно, чтобы во время проверки находился юрист, который знает порядок проведения контрольных мероприятий и полномочия проверяющих служб. В любой момент он может дать дельный совет, скорректировать действия руководителя и предостеречь от совершения ошибок.
Навестить предприятие могут:
- Государственная инспекция по труду
- Прокуратура
- Налоговая служба
- МЧС
- Охрана природы
- Роспотребнадзор и др.
Рассмотрим подробнее действия такого проверяющего органа, как государственная инспекция труда. Деятельность инспектора по труду регламентируется законодательством РФ. Его целью является проверка деятельности организации в отношении соблюдения всех требований локальных нормативно-правовых актов, которые действуют на предприятии, и соблюдение требований трудового кодекса РФ.
Плановая проверка проводится раз в три года. А так же через три года после регистрации ИП или юридического лица.
Основаниями для внеплановой проверки являются:
- Истечение срока, когда на работодателя было наложено предписание об устранении нарушения, которое выявил инспектор по труду
- Обращение работников в трудовую инспекцию с жалобами об нарушении их трудовых прав
- Обращения и заявления, которые указывают на факты несоблюдения требований нормативно-правовых актов организации
- По требованию прокурора или поручению правительства РФ.
Инспекторы проверяют все документы организации, которые регламентируют трудовые отношения и правила охраны труда. К ним относятся трудовые договоры, трудовые книжки, локальные нормативно-правовые акты, правильность их ведения, наличие всех подписей. Основанием проверки является распоряжение руководителя инспекции по труду. Прежде, чем преступить к работе, инспектор должен предоставить копию приказа руководителю организации, а также разъяснить ему регламент и порядок проведения контрольных мероприятий; представить должностных лиц, которые будут осуществлять надзорные мероприятия.
Права инспекции по труду:
- Иметь безвозмездный доступ к копиям документов, удостоверенных печатью руководителя, запрашивать иного рода информацию и объяснения, которые необходимы для выполнения контрольных функций инспекции. Стоить помнить, что не допускается уклонение от выдачи всех запрошенных документов, ссылаясь на различные предлоги
- С уведомлением руководителя брать образцы необходимых материалов и веществ, которые они используют и обрабатываю и составлять по ним акты
- Привлекать к ответственности руководителей за неисполнение трудового законодательства, устанавливать сроки по устранению выявленных нарушений трудового законодательства, прав работников
- Обращаться в суды с требованием рассмотреть заключения экспертизы по нарушениям условий труда или норма по охране труда, с целью привлечения к ответственности руководителей или ликвидации организации.
Стоит помнить, что инспекторам по труду запрещается изымать оригиналы документов, запрашивать у руководителей, документы, информацию, изымать образцы и пробы, которые не относятся к предмету проверки.
По истечению контрольных мероприятий инспекторы составляют акт в двух экземплярах.
03. По вопросам cопровождения при проверке государственных органов Вам помогут:
04. А здесь отзывы. Настоящие.
Не нашли ответа на свой вопрос?Свяжитесь с нами, и мы предоставим необходимую информацию. |
Задать вопрос
|